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Código de ética

Os valores da BM2B Consultoria são:

Qualidade | Confiança | Parceria | Melhoria contínua | Diálogo | Ética

 

Respeitando esses valores, a BM2B exige de todos os seus colaboradores (consultores, funcionários e parceiros que trabalhem para a empresa ou que a representem) uma atuação dentro das orientações éticas descritas a seguir.

 

Não haverá tolerância a violações deste Código de Ética, tanto nas dependências da BM2B quanto externamente, enquanto estiverem sendo executadas atividades relacionadas à esta instituição.

É obrigação de todos se manterem vigilantes a este Código de Ética, reportando aos seus líderes indícios de infração ou casos ocorridos de violação ao mesmo.

 

Nenhum colaborador da BM2B deve:

  1. Adotar condutas que possam ser interpretadas como assédio moral ou sexual por outro indivíduo. É exigido que se mantenham atentos quanto às suspeitas de assédio moral ou sexual.

  2. Praticar qualquer ato de discriminação por raça, gênero, orientação sexual, nacionalidade, etnia, idioma, idade, condição física, condição psicológica, posicionamentos e ideologias política e religiosa, respeitando o bem-estar, a saúde e a vida privada de cada indivíduo.

  3. Fazer uso de droga ilícita dentro durante a execução das atividades da BM2B, bem como também não deve tolerar que seus companheiros de trabalho o façam.

  4. Adotar condutas que possam ser interpretadas como fraude dentro das dependências da BM2B, ou fora das dependências enquanto estiverem sendo executadas atividades relacionadas à esta instituição.

  5. Solicitar, aceitar ou oferecer gratificações, favores, ou qualquer artigo de valor monetário de terceiros que possam influenciar decisões ou diferenciar o tratamento do ofertante perante a outras partes.

  6. Adotar condutas que possam ser interpretadas como trabalho infantil, escravo ou degradante para execução das atividades da BM2B.

 

Todos os colaboradores da BM2B devem:

  1. Conduzir suas atividades com toda a honestidade perante seus parceiros e colegas de trabalho e manter princípios morais sólidos.

  2. Assumir, em situação de conflitos, uma posição aberta a diálogo, negociação e entendimento.

  3. Executar suas atividades cotidianas de modo cooperativo, buscando colaborar com seus colegas de trabalho, dentro das possibilidades, interesse e princípios éticos.

  4. Manter-se vigilantes quanto ao equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional de si próprios e de seus colegas de trabalho.

  5. Cumprir seus papéis perante a empresa prezando pela constante busca pelo conhecimento, pelo aprimoramento de habilidades, pela melhoria de suas capacidades e sempre mantendo comportamentos adequados ao excelente desempenho de suas atividades.

  6. Ter a responsabilidade de fazer com que as atividades da BM2B sejam exercidas conforme boas práticas ambientais, não se limitando a leis e regulamentos aplicáveis, seguindo os ideais e objetivos para os quais a organização existe.

  7. Seguir a Política de Privacidade de Dados da BM2B.

  8. Participar do treinamento de Proteção de Dados no início de cada projeto.

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